Uslijed nedostatka radne snage na globalnom nivou, poslodavci širom svijeta prestaju testirati svoje zaposlene na narkotike, u nadi da će tako privući veći broj potencijalnih radnika, kao i zadržati trenutne.

Jedno istraživanje koje je provela firma za zapošljavanje ManpowerGroup, pokazalo je da je više od 9 posto od 45.000 poslodavaca širom svijeta prestalo s testiranjem na narkotike kako bi “privukli potrebne zaposlene”. To znači da je oko 4.500 poslodavaca iz 43 države spremno progledati kroz prste svojim zaposlenima koji rekreativno koriste droge ako to znači da će imati dovoljno zaposlenih.

“Nedostatak radne snage na globalnom nivou ne pokazuje znakove da će se smanjiti, a čak 69 posto poslodavaca prijavilo je da ima poteškoće u popunjavanju ovih radnih mjesta”, navodi se u zaključku ovog istraživanja.

“Sve u svemu”, dodali su, “situacija u kojoj se nalaze oni koji se žele  zaposliti je optimistična, posebno uzevši u obzir činjenicu da su se poslodavci sada spremni prilagoditi kako bi privukli zaposlene koji su im potrebni.”

Neke od najvećih kompanija, poput Amazona u lipnju, objavili su da neće više svoje zaposlene testirati na marihuanu, osim ako ne rade u transportu. Ova promjena će omogućiti da ova kompanija bude bliže dugoročnoj viziji da postane “Najbolji poslodavac na svijetu”, rekao je Dejv Klark, jedan od direktora Amazona.

“U prošlosti smo, kao i mnogi drugi poslodavci, diskvalificirali ljude ako na testu budu pozitivni na marihuanu”, rekao je Klark.

“Bilo kako bilo, uzevši u obzir činjenicu da se i zakoni mijenjaju, promijenili smo smjer", prenosi Vice.