-. No problemi postoje, a posebno bi istaknuo problematiku sezonskih radnika koje je sve teže i teže pronaći. Plaće su male. Pričamo o ljudima koji rade cijelo ljeto na visokim temperaturama, voze kamione, uređuju zelene površine i prometnice – kazao nam je Ljubičić.

Rješenje vidi u podizanju plaća svim radnicima na terenu, a smatra da one koje zapošljavaju za sezonu kada je obujam posla povećan treba dodatno stimulirati, pogotovo smanjenje bolovanja.

- Ovog ljeta imali smo situaciju sa radnikom na određeno koji je otišao na bolovanje, kako bi odradio nekoliko dana u kafiću. Radimo na novom pravilniku za iduću godinu prema kojem bi sezonski radnici bili zaposleni kroz cijelu godinu, a i stimulirali bi ih financijski. Cijena odvoza otpada u Šibeniku je najniža od svih gradova u Hrvatskoj prema fiksnom dijelu cijene otpada. Ne namjeravamo ga sada podizati, ali kako stvari stoje ne mogu obećati da u skoroj budućnosti nećemo morati posegnuti i za tim mehanizmom, a sve u svrhu zadržavanja postojećih i stimuliranja sezonskih radnika – nastavio je Ljubičić.

Istaknuo je i problem loše gustoće naseljenosti šibenskih otoka i Zagore, gdje su, izvan sezone na gubitku jer, kako kaže, malo je otpada, a svako pokretanje kamiona i plaća radnika ispadne neisplativa.

- Pametnom i promišljenom politikom za budućnost učinit ću sve da zadržim i zapošljavam naše ljude, a kao posljednji potez, o kojem još ne razmišljam čak i kroz povećanje cijene odvoza otpada što nikom ne bi trebao biti problem jer se tu radi o poskupljenju od dva, tri eura – kaže.

Također, najavio je i ulaganje i gradnju podzemnih kontejnera po cijelom gradu za što je već osigurano 400 tisuća eura, od čega će Grad Šibenik financirati 300, a Zeleni grad 100 tisuća.