Iznos novčane naknade za prvih 90 dana nezaposlenosti ostao je 60 posto od utvrđene osnovice, dok je za razdoblje od 91. do 180. dana korištenja naknade povećan s dosadašnjih 30 na 35 posto od te osnovice. S tim da ne može biti veći od 40 posto prosječne neto plaće isplaćene u prethodnoj godini. Za korištenje naknade duže od 180 dana, njen iznos je 30 posto od utvrđene osnovice, piše N1.

Niz povoljnih zakonskih promjena

Izmjene zakona donijele su povoljnije određivanje osnovice za utvrđivanje visine novčane naknade. Od sada se u osnovicu koju čini prosjek bruto plaće ostvaren u tromjesečnom razdoblju prije prestanka radnog odnosa uračunava i naknada plaće, ako je to povoljnije za nezaposlenu osobu, a prekid kontinuiteta tromjesečnog razdoblja na dane vikenda i blagdana ne smatra se više prekidom.

Za osobe mlađe od 30 godina smanjen je uvjet vremena provedenog na radu s devet na šest mjeseci u posljednja 24 mjeseca. Omogućeno je i ostvarivanje prava na nastavak isplate preostale novčane naknade kada radni odnos prestane sporazumom između radnika i poslodavca. Sve pogodnosti izmjena Zakona o tržištu rada koje se tiču novčanih naknada za vrijeme nezaposlenosti, mogu se pročitati OVDJE na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ).

Pravo na novčanu naknadu trenutno koristi 22 posto nezaposlenih. A da bi ostvarila to pravo, nezaposlenoj osobi radni odnos ne smije prestati njezinom krivnjom ili voljom, odnosno obavljanje samostalne djelatnosti ne smije prestati bez opravdanih razloga.

Osim osoba mlađih od 30 godina koji pravo na naknadu za nezaposlenost sada mogu steći već ako su radili šest mjeseci u posljednja 24 mjeseca, ostale osobe stječu pravo na naknadu ako su prije ostanka bez posla radili najmanje devet mjeseci u posljednja 24 mjeseca, piše N1.

U vrijeme provedeno na radu uračunava se i ono u kojem je radnik bio privremeno nesposoban za rad ili na rodiljnom dopustu nakon prestanka radnog odnosa odnosno službe, a ako je za to vrijeme primao naknadu plaće prema posebnim propisima. Također se uračunava i vrijeme u kojemu je obavljao samostalnu djelatnost u Republici Hrvatskoj, pod uvjetom da su uplaćeni doprinosi za obvezna osiguranja i vrijeme u kojem je mirovala obveza doprinosa prema propisu kojim se uređuju doprinosi za obveza osiguranja.

Najviši i najniži iznos naknade

Iznos najviše novčane naknade za nezaposlene ovisi o prosječnoj plaći isplaćenoj po zaposlenome u pravnim osobama u prethodnoj godini. Za 2024. još nema službenog podatka, ali iznos prosječne plaće bit će veći nego 2023. kada je bio 1.148 eura.

Iznos novčane naknade za prvih 90 dana korištenja ne može biti viši od 70 posto iznosa prosječne plaće. Za razdoblje korištenja od 91. do 180. dana nezaposlenosti 40 posto, dok za preostalo vrijeme korištenja ne može biti viši od 35 posto iznosa prosječne plaće. Trenutno je najviši iznos mjesečne novčane naknade 915,60 eura za prvih 90 dana korištenja; 523,20 eura za razdoblje od 91. do 180. dana korištenja te 457,80 eura za preostalo vrijeme korištenja.